Khi sinh viên Nhật Bản vừa tốt nghiệp liên lạc với sinh viên cũ cùng trường và nhờ công ty mà họ muốn ứng tuyển tư vấn, họ sẽ có nguy cơ bị quấy rối. Ảnh: Quartz.
Cảnh sát Nhật Bản và các chuyên gia tuyển dụng báo cáo rằng ngày càng có nhiều nữ sinh ở nước này bị quấy rối tình dục khi tiếp xúc với các học sinh cũ cùng trường. Quy trình xin việc.
Ở Nhật Bản, sau khi tốt nghiệp đại học, phụ nữ muốn xin việc thường liên hệ với các cựu sinh viên cùng trường và hỏi về công ty mà họ muốn ứng tuyển. Và tìm kiếm lời khuyên. Các cuộc họp thường diễn ra riêng tư và được tổ chức tại các quán bar hoặc nhà hàng vào buổi tối.
“Tôi đã vượt qua, nhưng nhiều người đã phải sống cả đời vì sợ hãi”, người phụ nữ 22 tuổi nói. Kinh nghiệm .—— Cô vừa tốt nghiệp vào tháng 3 và được giới thiệu với một nam nhân viên làm việc cho một công ty mà cô mơ ước. Hai người gặp nhau vào mùa xuân năm 2017 khi cô vẫn còn là sinh viên và đang xin việc.
Người đàn ông yêu cầu gặp cô vào ban đêm vì anh ta bận vào ban ngày. Hai người cùng nhau đi ăn tối và uống rượu. Người đàn ông sau đó cố gắng hôn cô gái và muốn cô về phòng của mình. – “Thành thật mà nói, tôi muốn rời khỏi cuộc họp, nhưng anh ấy bắt đầu nói về việc anh ấy đã ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng như thế nào, điều đó khiến tôi nghĩ rằng mình không nên rời đi ngay lập tức”, cô gái trẻ nhớ lại. -Theo cơ quan công an, từ đầu năm đến nay, hàng loạt vụ án xảy ra trong đó một nữ sinh bị người lớn tuổi đánh học sinh tử vong. Quấy rối tình dục xảy ra khi tìm kiếm lời khuyên từ một nhân viên.
Một nam nhân viên của công ty xây dựng Obayashi Corp. Vào tháng Hai, ông bị bắt vì nghi ngờ có hành vi sai trái của một học sinh tại nhà.
Người còn lại làm việc cho Công ty Thương mại Sumitomo. Công ty này cũng bị bắt hồi tháng 3 vì tình nghi cưỡng hiếp học sinh khi say rượu. Sinh viên và cựu sinh viên cùng trường có thể gặp nhau dễ dàng. Nhân viên sẽ cung cấp thông tin về các trường đại học và trường học. Công ty mà họ làm việc cũng như những người lớn tuổi mà sinh viên sẽ tìm thấy nhân viên của công ty họ yêu thích.
Các ứng dụng tìm kiếm ngày càng trở nên phổ biến hơn ở Nhật Bản. Tuy nhiên, một chuyên gia tư vấn tuyển dụng cảnh báo rằng dù lượng người dùng tăng nhưng nhiều nhân viên của công ty vẫn xem nó như một ứng dụng hẹn hò.
Akemi Ueda, một chuyên gia về nữ lãnh đạo doanh nghiệp tư nhân, thừa nhận rằng sinh viên sẽ phải đối mặt với những thách thức. “Sinh viên có thể tìm thấy nhiều thông tin hữu ích hơn từ các nhân viên nữ, tuy nhiên, lực lượng lao động không có nhiều phụ nữ, nhiều phụ nữ đã bận chăm sóc con cái nên không có thời gian gặp gỡ sinh viên. Để đảm bảo an toàn, cô khuyên sinh viên Gặp những người cao niên cần tư vấn ở những nơi thoáng đãng như quán cà phê, Ueda nói: “Nhân viên công ty nên biết rằng hành vi quấy rối tình dục học sinh nữ là không thể chấp nhận được. “Vũ Hoàng (theo Kyodo News)